民生为本，就业为根。
今年以来，四平市深入贯彻落实就业优先战略，锚定“稳就业、保民生、促发展”目标，从“供给端”和“需求端”双向发力，通过构建精准化服务体系、激活创业带动动能、打造信息化服务平台、深化专业化技能培训等系列举措，交出了一份亮眼的就业创业答卷。
截至10月末，全市农村劳动力转移就业27.6655万人，完成全年任务106.41%；城镇新增就业15838人，完成全年任务105.59%；零就业家庭动态保持为零，重点群体就业创业形势稳中向好，人民群众的获得感、幸福感、安全感持续增强，为谱写四平高质量发展新篇章注入源源民生动能。
聚焦重点群体精准施策
就业服务“零距离”“暖人心”
“民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。”四平市坚持以人民为中心的发展思想，聚焦农村劳动力、就业困难人员等重点群体，构建城乡一体、精准高效的就业服务体系，让就业服务“零距离”“暖人心”。
农村劳动力转移就业：组合拳打通就业通道。在农村劳动力转移就业领域，四平市打出“招聘+协作+品牌”组合拳。“春风行动”期间，全市举办线上线下招聘会126场，提供岗位2万余个次，达成就业意向3189人，专车运送765人次返岗复工。其中，2月12日铁东区2025年“春风行动”现场招聘会在万达商场举办，55家用工企业提供行政、会计、操作工等两千余个岗位，吸引高校毕业生、返乡农民工等群体求职，现场达成就业意向百余人，同步发放政策宣传资料6000余份。通过“政府搭台、部门联动”模式，实现重点帮扶对象与岗位精准对接，推动劳动力资源高效配置。6月，四平市开展“夏出务工”大型招聘活动4场，邀请省内外30余户企业参会，现场达成意向近300人。7月，双辽市举办“夏出务工”暨“百日千万招聘专项行动”专场招聘会，30余家企业提供2600余个岗位，涵盖食品加工、信息技术等领域。求职者王女士感慨：“不用跑远路，在家门口就能找到合适工作，心里特别踏实。”
强化劳务协作与品牌建设，创新推行“协约推送”模式，与5户企业签订劳务协作协议，定向输出1100人次。全市新建劳务输入基地6个，推动基地输出就业2000余人次，培育梨花牛饲养员、双辽金巧姐、四平木雕师、叶赫红果经纪人、伊通梅花鹿养殖工5个劳务品牌，带动就业近万人。伊通满族自治县依托“伊通烧鸽师”省级劳务品牌，发展烧鸽店300余家，年加工乳鸽200多万只，带动1000余名技艺传承人就业。从业者小李说：“靠着烧鸽手艺，我在县城开了店，月收入超万元，这门手艺真是‘金钥匙’。”城镇就业帮扶：织密民生保障网。开展就业援助月活动，联系对接服务对象1065人次，帮助248人实现就业，其中重点帮扶对象74人；举办线上、线下招聘会23场，提供就业岗位3447个。创新推出“五带”招聘模式，4月组织48家优质企业走进长春理工大学，带企业、岗位、政策、薪酬、合同直招，收取简历827份，达成意向344人。吉林世宝机械制造有限公司负责人表示：“这种模式让企业和学生直接对接，招聘效率提升了50%。”
梨树县聚焦困难群体就业，针对弱劳动力、半劳动力等就业困难群体，设置30个乡村振兴公益性岗位；指导致富带头人通过带动就业、传授技术、提供信息、发展庭院经济等措施，帮扶135名困难群众稳定就业增收。铁东区创新打造“15分钟就业服务圈”，在8个街道、45个社区建立就业创业服务站，配备专兼职人员和标准化设备，实现就业登记、岗位推荐等“一站式”服务。解放街道北大桥社区居民张女士说：“社区就业服务站就在家门口，工作人员帮我找到了保洁工作，既能照顾家又能挣钱，太方便了。”
全方位支持返乡创业、大学生创业
创业带就业显现“乘数效应”
“创业是就业之源，创新是发展之魂。”四平市以政策为帆、以平台为桨，全方位支持返乡创业、高校毕业生创业，让创业活力充分涌流，带动就业“乘数效应”持续显现。
返乡创业：沃土培育多元业态。返乡创业潮涌英城，创业沃土孕育希望。全市累计完成返乡创业73954人次，新增创业8307人次，创业带动就业84639人次，新增创业带动就业人员9712人次。铁西区东煤社区“邻里工坊”创新“居家+工作站”双模式，采用“企业供料、居民制作、成品回收”订单合作，带动76人就业，人均月增收1800元至2500元。宝妈刘芳说：“以前手心朝上要钱，现在在家做布艺加工，每月能攒800元，还能照顾孩子，活得更有底气了。”轮椅上的赵建军通过工坊实现就业，他感慨：“以前，找工作没人要，现在，每月挣1600元，靠自己手艺吃饭，心里特别敞亮。”铁西区为同步推进“邻里工坊”，开展绒花制作、手链编织等培训，带动150余名居民灵活就业。
同时，全市创建县级返乡入乡创业基地15家，创建市级返乡入乡创业基地5家，累计带动创业和吸纳就业754人次。其中，铁西区众鑫和农民专业合作社、双辽市茂林镇合丰农民专业合作社、吉林省慧德牧业有限公司3家获评省级基地。梨树县创建4个县级农民工返乡创业基地，创业带动就业1319人。
高校毕业生创业：政策护航梦想启航。高校毕业生创业扶持精准有力，青春梦想落地生根。截至目前，全市累计吸纳高校毕业生8680人，驻四平4所高校留吉就业创业7564人，占毕业生总量的52.34%。全面落实高校毕业生就业补贴政策，为514人发放补贴673.45万元，其中购房补贴127人411万元；全市建立5家实训中心、10户承训企业，为高校毕业生提供政策咨询905人次，符合条件的离校未就业毕业生入驻可享每月1500元补助。入驻实训中心的贾同学说：“每月1500元的补助解决了生活费难题，让我能专心备考公务员，没有后顾之忧。”
此外，推动创业联盟与金华地区合作，运营农特产品供应链店，组织企业参加展销活动31种产品，开展直播带货105场次；创业担保贷款服务持续优化，发放贷款4557万元，直接扶持49人创业，带动245人就业，为创业者注入“金融活水”。政校企联动拓宽就业渠道，5月19日铁东区人社局组织参与吉林职业工程学院2025届毕业生双选会，以“农技赋能 职引未来”为主题，搭建“政校企”三方对接平台，现场设置“铁东区就业政策宣传台”等专区，为同学们提供就业咨询指导服务，吸引多家涉农企业参会，提供涵盖农业技术研发、农产品营销、农村电商等领域的岗位，推动高校人才与地方产业需求精准匹配，助力驻四平高校毕业生留吉就业创业比例提升。
借力数字化、信息化手段
搭建“线上+线下”融合平台
“工欲善其事，必先利其器。”四平市借力数字化、信息化手段，搭建“线上+线下”融合的就业服务平台，让岗位找得到、政策看得见、服务用得上。
专项招聘活动：线上线下融合发力。全年举办“春风行动”“民营企业服务月”等主题活动10场、各类招聘活动累计110场，发布岗位1.9万余个次，服务企业1800家次，吸引7000人次参与，达成意向638人次。铁西区总工会举办“春风行动”招聘会，43家企业提供2000余个岗位，现场达成意向200余人；伊通县举办“金秋招聘”暨农民工稳岗就业专场招聘会，吸引500余名求职者到场，150余人达成意向。农民工王女士成功应聘悦如温泉酒店前台，高兴地说：“离家近还有培训，这份工作太适合我了。”铁东区积极组织本地企业参与4月举办的四平地区高校毕业生“服务吉林高质量发展”专场招聘会，200余家企业提供近7000个岗位，6000余名毕业生参会，700余人达成意向。6月24日，铁东区“农村劳动力转移就业专场招聘会”暨“百日千万招聘专项活动”在万达广场举行，50余家企业提供千余个岗位，涵盖食品加工、信息技术等领域，工作人员一对一讲解就业政策，吸引返乡农民工、待业人员等群体参与，现场达成就业意向近200人，推动农村劳动力向优质岗位集聚。
信息化平台：数据驱动服务升级。依托“四平直播带岗”劳务品牌，整合抖音、快手等7大线上渠道，截至10月末开展直播带岗718场次，服务企业 500余个，观看量超10万人次；四平市就业服务局微信公众号发布资讯69期，初心工作室公众号推送招聘31次，阅读超8万次，向2000余个网格群推送信息覆盖21万人。“96885吉人在线”平台企业注册量达2万家，发布岗位2.1万个次，完成全年任务110.52%，平台累计访问量突破10万人次，线上匹配成功800人次；铁东区3530户企业入驻该平台，实现岗位信息“码上对接”，求职者通过手机即可便捷获取岗位详情，有效解决企业用工与求职者信息不对称问题，构建“云端就业服务圈”。梨树县开展“政策暖人心 就业创未来”政策宣传月活动，线上通过快手平台，开展政策直播宣讲8场，超2万人次观看，“梨树就业”微信公众号还发布了政策图解等；线下“请进来”联合退役军人事务局，举办专场招聘会并设政策咨询台，“走出去”进社区、早市发放手册5000份，实现“政策找人”。
同时，推进吉林“智慧就业”平台应用，开展“一对一”包保重点企业专项服务行动，收集问题57项（办结47项），梳理129个重大项目，帮助8家企业解决400余个岗位需求。四平市顺邦农机制造有限公司与四平职业大学开展校企合作，开设“订单班”培养技能人才。负责人张振宇说：“人社部门主动上门对接，帮我们解决了技术工人短缺问题，为企业发展注入了活力。”
从“体力型”向“技能型”转变
锻造高素质就业人才队伍
“授人以鱼，不如授人以渔。”四平市聚焦市场需求，深化职业技能培训改革，推动劳动者从“体力型”向“技能型”转变，为高质量就业提供坚实支撑。
重点群体培训：靶向培育职业技能。全市完成重点群体职业技能培训6325人次，完成全年任务119.34%；家政从业人员培训958人次，完成全年任务的74.84%。构建“政府搭台、校企合作、精准培育”培训体系，与5家企业签订定向培养协议，输送人才100人。双辽市金万佳职业培训学校深耕家政培训，创新“技能+”模式，增设老年心理学、营养搭配等课程，累计培育4万名月嫂育婴师，3万余人在全国稳定就业。2024年，开展订单式培训493人次，350人就业，月薪6000元至1.8万元，还拓展至朝鲜、韩国等国际市场。学员李女士说：“通过培训拿到证书，现在在上海做月嫂，月薪2万元，家里日子越过越红火。”学校采用“理论+实操”双轨教学，实行“双考认证”制度，确保培训质量。
梨树县依托“技能照亮前程”行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，开展农民职业技能培训5期144人，家政培训23人，18人实现就业。铁东区针对农村劳动力开展特色农业技能培训，结合叶赫满族镇的红果产业，邀请专家开展红果种植、修剪、病虫害防治等系列培训；针对失业人员、就业困难人员，开展电商运营、手工制作等技能培训，组织电商直播培训，帮助失业人员掌握电商运营技巧，实现自主创业或灵活就业，拓宽就业渠道，提升重点群体就业质量。4月18日，铁东区启动“AI+电商赋能，匠心筑梦”系列新型人才培训，邀请资深电商运营专家授课，聚焦电商运营、直播带货、数据分析等实操技能，传授店铺开设与管理技巧、客户沟通方法。学员王先生通过培训掌握电商运营技巧，实现特色农产品线上销售5000斤，从传统从业者向“数字新农人”转型。
培训体系优化：品牌建设提质增效。市本级开设培训53班次2174人次，结业1173人次，四平新跃职业技能培训学校参评省级家政服务职业培训基地，该校学员单颖，从普通学员成长为四星级家政服务人员、育婴员技能考评员。她感慨地说：“是技能培训改变了我的人生，现在月薪1.58万元，还获得了客户的认可，这份职业让我很自豪。”伊通县开展“三向培训”，对外出务工者设康养护理课程，对创业者设特色种植科目，对电商从业者设直播销售课程，开设14个班次，630人次参训。学员李先生通过电商培训卖出几千斤产品，兴奋地说：“手机藏商机，培训让我找到了致富新门路。”
家政培训打造劳务品牌。双辽市金万佳职业培训学校、铁东区新跃职业技能培训学校等，深化“技能+”模式，增设老年心理学、营养搭配等课程，实行“理论+实操+认证”一体化教学。2025年，铁东区涌现出星级家政员单颖等典型，双辽市推动“双辽金巧姐”等劳务品牌走向全国市场。铁东区还通过举办家政服务技能大赛、优秀家政员评选等活动，展示家政服务人员的专业风采，提高品牌知名度与美誉度。同时，建立家政服务人员信息库，对培训合格人员进行跟踪管理，为雇主提供优质家政服务人员推荐，推动家政服务行业规范化、标准化发展。
