您好！收到您的留言，经市人社局调查处理，结果回复如下： 
        《国营企业招用工人暂行规定》（国发[1986]77号）文件第六条规定“企业招用工人，必须具备的基本条件是:年满十六周岁，身体健康，具有初中以上文化程度，现实表现好。”第十三条规定“企业招用工人，必须严格按照本规定执行。凡违反本规定招收的工人，一律无效，情节严重的，应当追究有关人员的行政责任。”因此未满16周岁参加工作的企业工人，应自年满16周岁计算参加工作时间。
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我参加工作时不满16周岁，1995年劳动法实施前就已参加工作。档案中有当时劳动部门签发的劳动合同。退休时是否可以按实际参加工作时间计算工龄。
      我是1987年12月参加工作，档案是1972年10月出生。办理退休手续时人社局说我是童工，要减去一年工龄。请问是否合理吗？期盼政府给予答复